Die 100 besten LinkedIn-Kreatoren, die man in 2026 in der Kategorie organizational_alignment kommentieren sollte
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Alle Kategorien100content_creation619entrepreneurship534digital_marketing417business_growth321lead_generation316client_acquisition258personal_branding252project_management232business_strategy197data_analysis196client_relationships188leadership_development181content_strategy179user_experience177personal_development174audience_engagement169emotional_intelligence148marketing_strategy135team_management134ai_integration133work_life_balance131sales_strategy122personal_growth119social_media_strategy116time_management113client_engagement111social_media108leadership103business_development102linkedin_strategy101community_building98digital_transformation98public_speaking93storytelling90client_management89communication_skills87market_analysis87copywriting85content_marketing82networking81b2b_marketing79employee_engagement75conversion_optimization73seo_optimization73strategic_planning73stress_management73branding72entrepreneuriat72customer_engagement70coaching69
| Rang | Foto | Name | IPC | Kommentare/Profil | Kategorie | Gefällt mir/Beitrag | Frequenz |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 |  🇫🇷 | Mentor j'aide les PME / ETI : simplifier + automatiser ==> performer | 75 | 13 | leadership_development+14 | 7 | N/A |
2 | 🇫🇷 | Quantum manager expert en stratégie d’alignement : j’aide dirigeants et équipes de startups à maximiser leur ROI en transformant énergie et clarté décisionnelle en croissance durable et sans épuisement. | 24 | 62 | quantum_management+9 | 7 | 4 |
3 | 🇫🇷 | J’aide les dirigeant·e·s à aligner message, posture et intention pour faire de chaque prise de parole un acte d’influence. Quand la clarté ne suffit plus, je travaille ce qui mobilise vraiment. | 20 | 110 | leadership_development+14 | 24 | 1 |
#4 | 🇫🇷 | Turning Complexity into Clarity & Results — extracting more value from your business | Founder, ALEMONA | 12 | 10 | complexity_management+9 | 40 | 1 |
#5 | 🇫🇷 | ✅ J’aide les dirigeants à désactiver leurs schémas obsolètes pour scaler sans s’épuiser ✅ bee-coaching.com | 11 | 317 | leadership_development+14 | 8 | 4 |
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