Los 100 mejores creadores de LinkedIn para comentar en 2025 en la categoría talent_retention
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| Rango | Foto | Nombre | IPC | Comentarios/Perfil | Categoría | Me gusta/publicación | Frecuencia |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 🇫🇷 | J'accompagne les entreprises à passer à la semaine de 4 jours | Cofondateur de 4jours.work et directeur du 4 Day Week Global en France | #semainede4jours #semainedequatrejours #4jours | 131 | 33 | four_day_week+9 | 37 | 1 |
2 | 🇫🇷 | Je construis, avec vous, une stratégie RH qui attire, engage et retient durablement les talents. 👉🏻Vous voulez gardez vos talents. 🌱 Je vous aide aussi à les faire grandir. | 111 | 14 | strategic_human_resources+9 | 23 | 3 |
3 | 🇫🇷 | J’aide les industriels qui peinent à recruter et fidéliser à transformer leur fonction RH & Marque Employeur en moteur d’attractivité et de rétention. 🎙️Hôte du podcast : L’industrie Qui fait Envie | 81 | 17 | rh_performance+9 | 30 | 4 |
#4 | 🇬🇧 | Global People Analytics & HR Data Leader - People & Culture | Strategical People Analytics Design | 79 | 29 | people_analytics+9 | 33 | 4 |
#5 | 🇬🇧 | I empower ambitious managers in corporate go from “overwhelmed and overlooked” to confident leaders with motivated teams & level up their careers I Global HR Director I 1# HR Influencer in Austria | 26 | 29 | human_leadership+9 | 192 | 1 |
#6 |  🇫🇷 | Stratégie Talent | Recrutement & Marque Employeur | Conseil RecOps pour PME & ETI | 18 ans d’expérience | Impact, pragmatisme & engagement | 1 | 21 | talent_acquisition+14 | 64 | N/A |
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