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#125
🟢 Bernard Tollec
🟢↳ “Stop aux transformations qui épuisent ! → Pionnier de l’ Appreciative Inquiry | J’accompagne vos transformations en vous basant sur vos forces et non pas en analysant vos écarts. 🟢
appreciative_inquiryorganizational_transformationcollective_energystrength_based_approachmanagerial_habitsteam_dynamicsleadership_developmentorganizational_cultureperformance_management
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