Les 100 meilleurs créateurs LinkedIn à commenter en 2025 dans la catégorie candidate_experience
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| Rang | Photo | Nom | IPC | Commentaires/Profile | Catégorie | Likes/post | Fréquence |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 🇫🇷 | 🎯RRH dans une startup qui fait de son mieux pour allier performance et bien-être 💜 | QVT, expérience candidat, galères et bonnes pratiques RH | 197 | 24 | recruitment_strategy+7 | 163 | 4 |
2 | 🇫🇷 | Partenariat de marque • Top 20 Favikon RH Industry France | Head of Recruitment @Artemys | Fondateur @Revoxella | Acteur Inclusion & Diversité | 70 | 39 | recruitment_expertise+5 | 94 | 1 |
3 |  🇫🇷 | Head of TA & People | Je ne cherche pas des CVs, je construis des équipes | RPO intégré pour start-ups & scale-ups | 100+ recrutements stratégiques en environnement international | Ops & impact dès le jour 1 | 66 | 87 | recruitment_strategy+9 | 70 | N/A |
#4 | 🇫🇷 | Rédactrice web - des RH au monde du travail | Ex-recruteuse 📣 Animatrice des webinars Culture RH ✍ Chaque mois, des articles pour des blogs & médias [Taleez, Achil, numaH, Kelio, Proppl] 🌍 En freelance & au UK | 53 | 20 | web_writing+9 | 71 | 4 |
#5 | 🇫🇷 | Chasseuse de tête IT @M² Solutions RH | RH plug & play pour PME & startups tech en croissance qui veulent structurer leur équipes et recruter les bons profils | 40 | 15 | recruitment_strategy+9 | 3 | 4 |
#6 | 🇫🇷 | DRH à temps partagé & Mentor de RH | Coaching management, leadership & transitions | 15 ans d’expérience (Fitness Park, Pizza Hut, Sushi Shop, Photobox) | 39 | 20 | recruitment_expertise+9 | 49 | 1 |
#7 |  🇫🇷 | J’aide les entreprises à recevoir 5 à 10 candidatures qualifiées en seulement 12 jours | Startweb | Résultats concrets et mesurables | Réservez votre appel gratuit 👇 | 30 | 16 | recruitment_strategy+13 | 19 | N/A |
#8 | 🇫🇷 | DRH @Adveris & Podcasteuse « Nouveaux Prismes » : découvrir l’écosystème RH autrement🎙️ | 16 | 24 | podcasting+9 | 30 | 4 |
#9 |  🇫🇷 | Stratégie Talent | Recrutement & Marque Employeur | Conseil RecOps pour PME & ETI | 18 ans d’expérience | Impact, pragmatisme & engagement | 1 | 21 | talent_acquisition+14 | 64 | N/A |
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