Les 100 meilleurs créateurs LinkedIn à commenter en 2026 dans la catégorie organizational_culture
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Toutes les catégories100content_creation625entrepreneurship533digital_marketing423lead_generation365business_growth311client_acquisition285project_management258personal_branding232business_strategy216client_relationships210user_experience208data_analysis205content_strategy200audience_engagement186personal_development180leadership_development179emotional_intelligence147ai_integration141marketing_strategy139sales_strategy134team_management134client_engagement128linkedin_strategy126work_life_balance121market_analysis119social_media_strategy119time_management117business_development112client_management111personal_growth109leadership106social_media103storytelling98conversion_optimization96public_speaking96b2b_marketing95communication_skills95networking93community_building90copywriting86digital_transformation85content_marketing81stress_management80mental_health78team_collaboration77strategic_planning74customer_engagement73seo_optimization72artificial_intelligence69entrepreneuriat69
| Rang | Photo | Nom | IPC | Commentaires/Profile | Catégorie | Likes/post | Fréquence |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 🇫🇷 | 🟢↳ “Stop aux transformations qui épuisent ! → Pionnier de l’ Appreciative Inquiry | J’accompagne vos transformations en vous basant sur vos forces et non pas en analysant vos écarts. 🟢 | 230 | 11 | appreciative_inquiry+8 | 14 | 1 |
2 | 🇫🇷 | J’accompagne des leaders à construire une autorité forte et visible | Stratégies LinkedIn & influence B2B 🚀| Co-fondateur de FocusLink | Conférences, Ateliers & Mentor Business | 86 | 411 | leadership_development+9 | 466 | 4 |
3 |  🇫🇷 | Turnover, absences, désengagement : j'aide les PME à identifier et transformer ces signaux faibles en leviers de performance | 84 | 19 | turnover_management+9 | 7 | N/A |
#4 | 🇫🇷 | 🚀 “Business Developer RH | RP Architecte des Équipes et Cultures d’Entreprise & RP | Créateur de connexions humaines Connectons-nous pour une opportunité ! 💫 | 84 | 14 | business_development+6 | 26 | 3 |
#5 | 🇫🇷 | CEO Sinéa | La Formation Augmentée & Incarnée 🦋 | Du savoir théorique à l’ancrage terrain | 5000+ talents activés | 74 | 153 | management_skills+7 | 58 | 4 |
#6 | 🇫🇷 | Fondatrice de Up to Date Learning | Ex-DRH | J’accompagne les organisations à créer des environnements de travail sûrs, respectueux et performants | 64 | 16 | risks_management+7 | 50 | 4 |
#7 | 🇫🇷 | Business Partner 🍀| Gouvernance systémique & RH en PME | Transformer vos coûts cachés en leviers de croissance avec la méthode V.I.V.E. | Lucidité, justesse et impact au service du vivant | 51 | 101 | human_resources+9 | 7 | 4 |
#8 | 🇫🇷 | DRH & Dirigeant.e senior : 100 jours pour rebondir du burn out au job de vos rêves, sans vous trahir, grâce à ma méthode S’ALIGNER en 8 étapes📍22 ans DRH, DG & executive Coach Outplacement Marque Candidat +150 avis 5⭐️ | 50 | 30 | executive_coaching+12 | 21 | 4 |
#9 | 🇫🇷 | Coach Mindset pour Dirigeants & managers | Ex-RH (+15 ans) | Expertise IT | 🤜🏼 J’aligne mindset & stratégie pour restaurer clarté, impact & performance | 49 | 60 | mindset_coaching+14 | 32 | 1 |
#10 |  🇫🇷 | Co-fondateur de CIEL⚡ Expertise unique : Leadership + Intelligence Émotionnelle + Neuroscience⚡ Je transforme l'impact de votre leadership grâce à l’intelligence émotionnelle ⚡ 0% bullshit, 100% action => Vous êtes prêt? | 44 | 15 | emotional_intelligence+8 | 13 | N/A |
#11 | 🇫🇷 | CAP. RENONCEMENTS. DÉCISIONS. | J’aide les CEO de PME à installer une machine d’exécution en 4 mois | Sans chaos opérationnel | Endurance Strategy® | 32 | 30 | endurance_strategy+9 | 20 | 4 |
#12 | 🇫🇷 | DRH | Missions freelance | Stratégie RH & Transformation | Fondatrice IDEA Pact – Diversité & Inclusion French Tech | 31 | 31 | strategic_human_resources+7 | 72 | 4 |
#13 | 🇫🇷 | J’accompagne les dirigeants dans le développement de leurs compétences managériales | Co-dirigeante TCP Consulting | Trainer & Coach certifiée PNL (+10 ans de pratique) | Hypnothérapeute | Certifiée Méthode Feldenkrais | 30 | 12 | coaching_leaders+14 | 19 | 1 |
#14 | 🇫🇷 | DRH part time | Je suis votre copilote RH dès demain l +50 PME accompagnées en structuration & RH de transition | 25 | 23 | rh_management+7 | 89 | 4 |
#15 | 🇫🇷 | Conseil, formation & coaching en leadership humain pour l’industrie | Reconnectez sens, plaisir et performance dans vos équipes | 24 | 55 | leadership_coaching+7 | 10 | 1 |
#16 | 🇫🇷 | On structure vos RH en 3 semaines pour stabiliser vos équipes et gagner en performance durable → Accompagnements et formations RH sur-mesure・Programmes Cohésion & Performance | 15 ans d’expérience RH | 24 | 76 | rh_management+9 | 37 | 1 |
#17 | 🇫🇷 | Associé chez Le Practice | Formateur Expert en Management et Négociation | 18 | 328 | management_expertise+7 | 480 | 4 |
#18 | 🇫🇷 | Senior consultant RH & transformation organisationnelle Secteur Public • management Learning & Development • mentor & auteure en stratégie RH | 15 | 31 | learning_development+14 | 37 | 4 |
#19 | 🇫🇷 | Directrice de Mission Développement des Talents, Senior Executive Coach, Mentor Coach ICF certifiée | 15 | 15 | leadership_coaching+9 | 40 | 1 |
#20 | 🇫🇷 | 🎯 J’aide les DRH et managers à renforcer cohésion, sérénité et performance d’équipe grâce à des kits d’auto-coaching concrets, déjà déployés dans +120 organisations. | 15 | 198 | coaching_accessible+14 | 14 | 4 |
#21 | 🇫🇷 | Rentabilité x3 pour votre PME en 12 mois, valorisation renforcée, entreprise transmissible 🚀 — en travaillant moins et mieux | 700+ dirigeants satisfaits | 🎙️Experte BFM Business | 8 | 13 | leadership_development+5 | 12 | 4 |
#22 | 🇫🇷 | Directeur d'Agence Adjoint pour l’Agence de Bruno Gianfreda chez EQUANS Axima | 8 | 56 | team_leadership+7 | 3 | 4 |
#23 |  🇫🇷 | Stratégie Talent | Recrutement & Marque Employeur | Conseil RecOps pour PME & ETI | 18 ans d’expérience | Impact, pragmatisme & engagement | 1 | 21 | talent_acquisition+14 | 64 | N/A |
#24 | 🇫🇷 | J’aide les dirigeants et managers à piloter leurs équipes avec sérénité et efficacité 🌟🎯 | Formation • Coaching • Conseil | 🔥 Certification Management reconnue par l'État (CPF) | N/A | 46 | management_skills+9 | 31 | 1 |
#25 | 🇫🇷 | Structurez votre management 👇 | Un système managérial durable et stable | Performance et respect du rythme des équipes | N/A | 32 | management_skills+9 | 171 | 4 |
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