Découvrez les meilleurs créateurs LinkedIn dans la catégorie pme_challenges pour maximiser votre visibilité. Analyse basée sur des millions de commentaires.
| Rang | Photo | Nom | IPC | Commentaires/Profile | Catégorie | Likes/post | Fréquence |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 🇫🇷 | On créé des apps ROI-FirstDesign pour faire gagner 10h par semaine aux dirigeant de PME | Applications métier rentabilisé en <12 semaines | React/TypeScript | 163 | 17 | app_development+9 | 3 | 1 |
2 | 🇫🇷 | Directeur financier externalisé pour PME 5-100 salariés 🇫🇷 / 140+ dirigeants accompagnés / Méthode éprouvée pour amélioration trésorerie, rentabilité, indicateurs clés et stratégie / 37 témoignages en bas du profil | 101 | 44 | finance_management+9 | 65 | 4 |
3 | 🇫🇷 | Supply chain fiabilisée, délais tenus, risques fournisseurs maîtrisés : une performance renforcée, un cash protégé et une image client durable | Consultant en Supply Chain, expert Asie | 49 | 18 | supply_chain_management+8 | 7 | 1 |
#4 | 🇫🇷 | Je déniche vos meilleurs clients et fournisseurs à l'international 🎯I Consultante opérations import-export et experte en Crédit documentaire I Plus de 25 ans d’expérience en industrie | 44 | 20 | international_trade+9 | 35 | 3 |
#5 | 🇫🇷 | Chasseuse de tête IT @M² Solutions RH | RH plug & play pour PME & startups tech en croissance qui veulent structurer leur équipes et recruter les bons profils | 40 | 15 | recruitment_strategy+9 | 3 | 4 |
#6 | 🇫🇷 | Apps livrées en 21 jours, rentabilisées en 3 mois | CTO @ PeakLab | 34 | 135 | process_optimization+5 | 21 | 4 |
#7 | 🇫🇷 | DRH part time | Je suis votre copilote RH dès demain l +50 PME accompagnées en structuration & RH de transition | 33 | 12 | rh_management+11 | 333 | 4 |
#8 | 🇫🇷 | Sparring Partner IA des patrons de PME | Arrêtez de payer vos équipes à faire du “Boulot de Robot” | Entrepreneur & Investisseur | 20 | 25 | process_optimization+5 | 3 | 4 |
#9 | 🇫🇷 | La RSE et la finance ne sont pas des contraintes : ce sont vos meilleurs leviers de croissance Addvalia forme et accompagne les dirigeant.e.s et manageur.e.s à piloter la performance durable de leur entreprise | 8 | 58 | performance_management+14 | 10 | 4 |
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