Les 100 meilleurs créateurs LinkedIn à commenter en 2026 dans la catégorie transformation_organisationnelle
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| Rang | Photo | Nom | IPC | Commentaires/Profile | Catégorie | Likes/post | Fréquence |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 🇫🇷 | Ex-DRH I Alliée des dirigeant(e)s et cadres dans leur transition professionnelle | Recherche de talents, Coaching, Outplacement | Grands groupes-ETI-PME | 86 | 49 | leadership_developpement+9 | 35 | 1 |
2 |  🇫🇷 | j'aide les responsables qualité & QSE | 2300+ personnes accompagnées, formées, conseillées dans le développement de leurs compétences et leur épanouissement | Newsletter | Communauté privée | Formation | Conseil qualité | 75 | 13 | qualite_management+14 | 219 | N/A |
3 | 🇫🇷 | Créez de la valeur positive par la transformation aboutie et opérationnelle de votre organisation. Coaching réflexif de dirigeant. Docteure en gestion (DBA). Master Coach (MCC, MP). Superviseure, ESIA. | 73 | 10 | coaching_reflexif+4 | 22 | 1 |
#4 | 🇫🇷 | J’aide les dirigeants, managers et coachs à gagner en clarté, sérénité et impact | Coach de Dirigeants & d’équipe | Transformation organisationnelle | Podcast “Change & Chill” | 52 | 38 | coaching_leaders+10 | 25 | 1 |
#5 | 🇫🇷 | Les tensions invisibles cassent la prod. Pas les machines /// 7 semaines pour rallumer l’équipe et sauver les objectifs /// | 37 | 17 | accompagnement_humain+9 | 11 | 1 |
#6 | 🇫🇷 | 🥋 Lean Black Belt 📊 Référente Lean 🚀Amélioration Continue & Performance opérationnelle ❤️ Faire vivre un Lean utile, humain et ancré dans le réel. | 26 | 46 | lean_black_belt+5 | 12 | 4 |
#7 | 🇫🇷 | Je simplifie, structure & digitalise vos RH pour vous libérer du temps, sécuriser votre croissance et engager vos équipes – 30 ans d’exp & une formule externalisée complète avec Le Temps RH. | 20 | 30 | digitalisation_rh+14 | 23 | 2 |
#8 | 🇫🇷 | Transformation organisationnelle stratégique | Révéler et réorganiser le système réel | +15 ans d’Expérience | 19 | 27 | coaching_techniques+6 | 17 | 4 |
#9 | 🇫🇷 | Senior consultant RH & transformation organisationnelle Secteur Public • management Learning & Development • mentor & auteure en stratégie RH | 15 | 31 | learning_development+14 | 37 | 4 |
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