2025においてrecruitment_processカテゴリでコメントすべきLinkedInのトップ100クリエイター
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| ランク | 写真 | 名前 | IPC | コメント/プロフィール | カテゴリ | いいね/投稿 | 頻度 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 🇫🇷 | Co-Founder & CEO Leets🏃🏃♀️| Efrei Paris | 191 | 17 | user_acquisition+14 | 128 | 1 |
2 | 🇫🇷 | Je transforme la gestion chaotique de votre entreprise en un système clair, automatisé et centralisé — sans que vous ayez à recruter ou passer des semaines à tout paramétrer | Mines St Etienne | 172 | 14 | recruitment_process+4 | 14 | 2 |
3 | 🇫🇷 | Ne m'appelez pas avant d'avoir besoin de recruter le top 5% des sales | 156 | 66 | sales_recruitment+9 | 645 | 1 |
#4 | 🇫🇷 | 🤝 J’aide les PME et ETI à recruter leurs talents clés en moins de 27 jours (avec 0 erreur de casting) | 123 | 25 | recruitment_process+6 | 157 | 4 |
#5 | 🇫🇷 | Customer Care Queen 🫖 | Formatrice et fournisseuse de customer care managers freelances | +5K business accompagnés | +200 CCM formées | 98 | 39 | customer_care_management+4 | 24 | 4 |
#6 | 🇫🇷 | Accompagnement 360° des services commerciaux - Audit, conseil & recrutement – Process, outils & contenus commerciaux – Intégration IA - Formation & coaching B2B, avec la confiance comme levier 🚀 | 74 | 29 | b2b_sales+13 | 14 | 4 |
#7 | 🇫🇷 | Co-fondateur de BizWhoo | Mesurer et améliorer la qualité des process de recrutement | Candidats • Entreprises • Cabinets | 17 ans recrutement | KPI, rétention, growth | 40 | 32 | recruitment_process+9 | 18 | 4 |
#8 | 🇫🇷 | 📞 On débloque le robinet à appels de vente qualifiés pour ton Business High Ticket sans prospecter. En moyenne 32 à 55 appels récupérer / mois pour nos clients. | Founder of @Acquisition Lab’ | 18 | 27 | high_ticket_sales+14 | 5 | 4 |
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