2026においてrecruitment_strategyカテゴリでコメントすべきLinkedInのトップ100クリエイター

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ランク	写真	名前	IPC	コメント/プロフィール	カテゴリ	いいね/投稿	頻度
1	🇫🇷	Violette Léger 🎯RRH dans une startup qui fait de son mieux pour allier performance et bien-être 💜 \| QVT, expérience candidat, galères et bonnes pratiques RH	134	28	recruitment_strategy+7	163	4
2	🇫🇷	Christopher DEROU Je construis, avec vous, une stratégie RH qui attire, engage et retient durablement les talents. 👉🏻Vous voulez gardez vos talents. 🌱 Je vous aide aussi à les faire grandir.	111	15	strategic_human_resources+9	23	3
3	🇫🇷	Emna Ferah Senior Talent Acquisition -RRH - Facilitatrice de croissance humaine & professionnelle (spécialisée en recrutement des Talents IT, Data , Finance& Assurance) ✨TOP 30 RH Europe 2024 🇪🇺	93	11	talent_acquisition+9	21	申し訳ありませんが、翻訳するテキストが提供されていません。翻訳が必要な内容をお知らせください。
#4	🇫🇷	Géraldine Rojas Je rends la communication des entreprises du BTP simple, efficace et rentable ! 👷🏽‍♀️ Rédactrice du média “Le Gégé Mag” I +4M de vues I UGC	81	17	communication_strategy+7	68	4
#5	🇫🇷	Amélie J. Fluncall 📞 L’outil SaaS qui révolutionne la prospection téléphonique Passez vos appels jusqu’à 5 prospects à la fois, et ne parlez qu’à celui qui décroche : + de conversations + de rendez-vous + de résultats	50	10	adaptability+8	29	2
#6	🇫🇷	Flaubert Vuillier Recruteur et Coach des RH : DRH - HRBP - RRH - Relations Sociales. Ex DRH - Fondateur de La Manufacture RH - Cabinet de recrutement - Coach certifié, Mentor - Hôte du podcast RH & Management "13ème mois" -	44	19	crisis_management+5	40	1
#7	🇫🇷	Manon MAILLARD - ROUX Chasseuse de tête IT @M² Solutions RH \| RH plug & play pour PME & startups tech en croissance qui veulent structurer leur équipes et recruter les bons profils	40	15	recruitment_strategy+9	3	4
#8	🇫🇷	Malvina Préveaux Recruteuse Digital & Marketing freelance I Chasse & RPO I Coach Carrière : + d’assurance, + de force de conviction, + d’impact pour décrocher des entretiens et convaincre. 75 recommandations clients.	37	17	digital_marketing+14	219	1
#9	🇫🇷	Dorian Breuilly 🔴 Fondateur Startweb Recrutement \| Je construis des systèmes de recrutement prévisibles \| Moins de hasard, plus de méthode.	30	16	recruitment_strategy+5	5	4
#10	🇫🇷	Florie SAUNIER On structure vos RH en 3 semaines pour stabiliser vos équipes et gagner en performance durable → Accompagnements et formations RH sur-mesure・Programmes Cohésion & Performance \| 15 ans d’expérience RH	24	76	rh_management+9	37	1
#11	🇫🇷	Tom Chauvet Founder @Kombineo \| L’avantage que ton business n’a jamais eu (et dont tu ne pourras plus te passer).	20	266	sales_closing+7	16	4
#12	🇫🇷	Loic DOUYERE Directeur associé Florian Mantione Institut , Réseau de conseil RH : Recrutement, Outplacement, Formation, Coaching	18	23	recruitment_strategy+9	45	1
#13	🇫🇷	Maël Martinie Co-fondateur @Balance for Business & Méthode RACINE \| Tu sors enfin de tes schémas de répétition. Tu reprends la main \| Entrepreneurs & Managers \| Modes de pensée × Approche systémique \| Ex-Accenture, OCDE, +40M€	17	12	stress_management+4	3	4
#14	🇫🇷	Yana Dorochenko Ex-RH devenue Ghostwriter \| Je transforme la prise de parole des acteurs RH & Recrutement en clients, candidats et collaborateurs \| Marque employeur \| Content marketing	9	58	ghostwriting+7	15	4
#15	🇫🇷	Quitterie Vanneaud Stratégie Talent \| Recrutement & Marque Employeur \| Conseil RecOps pour PME & ETI \| 18 ans d’expérience \| Impact, pragmatisme & engagement	1	21	talent_acquisition+14	64	申し訳ありませんが、翻訳するテキストが提供されていません。翻訳が必要な内容をお知らせください。