Os 100 melhores criadores do LinkedIn para comentar em 2026 na categoria candidate_experience

Descubra os melhores criadores do LinkedIn na categoria candidate_experience para maximizar sua visibilidade. Análise baseada em milhões de comentários.

Todas as categorias100content_creation709entrepreneurship572digital_marketing470lead_generation400business_growth342client_acquisition302project_management286personal_branding283data_analysis254leadership_development230business_strategy224content_strategy224user_experience221client_relationships215audience_engagement202personal_development195ai_integration179emotional_intelligence169marketing_strategy147personal_growth146team_management143sales_strategy142linkedin_strategy141work_life_balance137market_analysis131client_engagement127time_management124social_media_strategy123leadership118business_development117client_management116communication_skills112public_speaking111b2b_marketing109community_building109storytelling104conversion_optimization100social_media100networking98content_marketing96digital_transformation96copywriting87mental_health85stress_management85customer_engagement82team_collaboration82strategic_planning80business_scaling76employee_engagement76artificial_intelligence74
ClassificaçãoFotoNome
IPC
Comentários/PerfilCategoriaCurtidas/post
Frequência
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Photo de profil de Juhi Bhatia, Global Talent Acquisition Expert | Human-First Recruiter | Mental Health Advocate | Candidate Experience Ambassador | Executive Assistant to my Dog🐾| Instagram: @juhibhatia_globalrecruiter
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Juhi Bhatia
Global Talent Acquisition Expert | Human-First Recruiter | Mental Health Advocate | Candidate Experience Ambassador | Executive Assistant to my Dog🐾| Instagram: @juhibhatia_globalrecruiter
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Photo de profil de Violette Léger, 🎯RRH dans une startup qui fait de son mieux pour allier performance et bien-être 💜 | QVT, expérience candidat, galères et bonnes pratiques RH
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Violette Léger
🎯RRH dans une startup qui fait de son mieux pour allier performance et bien-être 💜 | QVT, expérience candidat, galères et bonnes pratiques RH
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Photo de profil de Zena Kassab, Human Capital Executive | Specialist Across All HR Functions | Scaling Organizations & Driving Transformation | Trusted C-Suite Partner | Building Resilient, Values-Driven Cultures
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Zena Kassab
Human Capital Executive | Specialist Across All HR Functions | Scaling Organizations & Driving Transformation | Trusted C-Suite Partner | Building Resilient, Values-Driven Cultures
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human_capital_executive+9
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#4
Photo de profil de Fabian CALDARELLA 🥊, Partenariat de marque • Top 20 Favikon RH Industry France | Head of Recruitment @Artemys | Fondateur @Revoxella | Acteur Inclusion & Diversité
🇫🇷
Fabian CALDARELLA 🥊
Partenariat de marque • Top 20 Favikon RH Industry France | Head of Recruitment @Artemys | Fondateur @Revoxella | Acteur Inclusion & Diversité
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#5
Photo de profil de Anaïs Le Digarcher, Rédactrice web - des RH au monde du travail | Ex-recruteuse 📣 Animatrice des webinars Culture RH ✍ Chaque mois, des articles pour des blogs & médias [Taleez, Achil, numaH, Kelio, Proppl] 🌍 En freelance & au UK
🇫🇷
Anaïs Le Digarcher
Rédactrice web - des RH au monde du travail | Ex-recruteuse 📣 Animatrice des webinars Culture RH ✍ Chaque mois, des articles pour des blogs & médias [Taleez, Achil, numaH, Kelio, Proppl] 🌍 En freelance & au UK
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#6
Photo de profil de Myriam Gaussier, J'aide les +40 ans à trouver et décrocher leur prochain poste.
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Myriam Gaussier
J'aide les +40 ans à trouver et décrocher leur prochain poste.
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#7
Photo de profil de Manon MAILLARD - ROUX, Chasseuse de tête IT @M² Solutions RH | RH plug & play pour PME & startups tech en croissance qui veulent structurer leur équipes et recruter les bons profils
🇫🇷
Manon MAILLARD - ROUX
Chasseuse de tête IT @M² Solutions RH | RH plug & play pour PME & startups tech en croissance qui veulent structurer leur équipes et recruter les bons profils
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recruitment_strategy+9
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#8
Photo de profil de Géraldine GUIRAND, DRH à temps partagé & Mentor de RH | Coaching management, leadership & transitions | 15 ans d’expérience (Fitness Park, Pizza Hut, Sushi Shop, Photobox)
🇫🇷
Géraldine GUIRAND
DRH à temps partagé & Mentor de RH | Coaching management, leadership & transitions | 15 ans d’expérience (Fitness Park, Pizza Hut, Sushi Shop, Photobox)
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recruitment_expertise+9
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#9
Photo de profil de David Dieng-Frey, Notez, mesurez et transformez vos recrutements en KPI fiables | Cofounder @BizWhoo I +1M d’impressions en 99 jours | Candidats • Entreprises • Cabinets | +17 ans de recrutement I KPI, rétention, growth
🇫🇷
David Dieng-Frey
Notez, mesurez et transformez vos recrutements en KPI fiables | Cofounder @BizWhoo I +1M d’impressions en 99 jours | Candidats • Entreprises • Cabinets | +17 ans de recrutement I KPI, rétention, growth
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recruitment_management+14
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#10
Photo de profil de Dorian Breuilly 🔴, Fondateur Startweb Recrutement | Je construis des systèmes de recrutement prévisibles | Moins de hasard, plus de méthode.
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Dorian Breuilly 🔴
Fondateur Startweb Recrutement | Je construis des systèmes de recrutement prévisibles | Moins de hasard, plus de méthode.
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recruitment_strategy+5
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#11
Photo de profil de Alexandra AMDA, DRH @Adveris & Podcasteuse « Nouveaux Prismes » : découvrir l’écosystème RH autrement🎙️
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Alexandra AMDA
DRH @Adveris & Podcasteuse « Nouveaux Prismes » : découvrir l’écosystème RH autrement🎙️
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#12
Photo de profil de Ryan C Meinzer, Head Sage at SageScreen. We make AI interviews transparent and ethical.
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Ryan C Meinzer
Head Sage at SageScreen. We make AI interviews transparent and ethical.
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explainable_ai+5
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#13
Photo de profil de Yana Dorochenko, Ex-RH devenue Ghostwriter | Je transforme la prise de parole des acteurs RH & Recrutement en clients, candidats et collaborateurs | Marque employeur | Content marketing
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Yana Dorochenko
Ex-RH devenue Ghostwriter | Je transforme la prise de parole des acteurs RH & Recrutement en clients, candidats et collaborateurs | Marque employeur | Content marketing
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ghostwriting+7
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#14
Photo de profil de Quitterie Vanneaud, Stratégie Talent | Recrutement & Marque Employeur | Conseil RecOps pour PME & ETI | 18 ans d’expérience | Impact, pragmatisme & engagement
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Quitterie Vanneaud
Stratégie Talent | Recrutement & Marque Employeur | Conseil RecOps pour PME & ETI | 18 ans d’expérience | Impact, pragmatisme & engagement
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talent_acquisition+14
64N/A

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