100 лучших создателей LinkedIn для комментирования в 2026 в категории organizational_structure

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IPC
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Photo de profil de Sri Kenga, Sparring Partner | Dirigeants débordés, comment libérer 15 à 20 heures par semaine sans perdre de chiffre d’affaires ni sacrifier leur vie perso. Ecrivez moi en DM. Ton Audit offert pour te libérer 10-20h/ semaines
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Sri Kenga
Sparring Partner | Dirigeants débordés, comment libérer 15 à 20 heures par semaine sans perdre de chiffre d’affaires ni sacrifier leur vie perso. Ecrivez moi en DM. Ton Audit offert pour te libérer 10-20h/ semaines
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Photo de profil de Sophie COGAN 📕, Founder de Talents Avenue | Je connecte les entreprises avec des profils qualifiés & engagés| Ma mission : assurer un réel ROI à mes clients & aux talents pour des collaborations durables & efficientes. 🇫🇷🇨🇭🇨🇦 🇪🇸
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Sophie COGAN 📕
Founder de Talents Avenue | Je connecte les entreprises avec des profils qualifiés & engagés| Ma mission : assurer un réel ROI à mes clients & aux talents pour des collaborations durables & efficientes. 🇫🇷🇨🇭🇨🇦 🇪🇸
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Photo de profil de Karine DAMAMME 🧭, 🟣Je structure les PME et j’améliore leurs performances - Expertise en qualité et optimisation opérationnelle - Directrice des opérations
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Karine DAMAMME 🧭
🟣Je structure les PME et j’améliore leurs performances - Expertise en qualité et optimisation opérationnelle - Directrice des opérations
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operation_management+6
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#4
Photo de profil de Aurélie Otto, Fractional COO/COO Externalisé | J’aide les CEO visionnaires à scaler de 1 M€ à 10 M€ sans s’épuiser — en structurant leurs process, leur équipe et leur pilotage.
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Aurélie Otto
Fractional COO/COO Externalisé | J’aide les CEO visionnaires à scaler de 1 M€ à 10 M€ sans s’épuiser — en structurant leurs process, leur équipe et leur pilotage.
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fractional_coo+14
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#5
Photo de profil de Floriane BOYER 🌸, J’aide les CEO de business digitaux en phase de croissance à structurer leur stratégie RH 360° | recruter des A-players, fluidifier leur organisation & construire une équipe au service de leur croissance
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Floriane BOYER 🌸
J’aide les CEO de business digitaux en phase de croissance à structurer leur stratégie RH 360° | recruter des A-players, fluidifier leur organisation & construire une équipe au service de leur croissance
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#6
Photo de profil de Robert Mercadé, Startup Studio | Advisor structuration & levée | Cofondateur Les Belles Boites & Traction (200+ membres)
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Robert Mercadé
Startup Studio | Advisor structuration & levée | Cofondateur Les Belles Boites & Traction (200+ membres)
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startup_advisor+9
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#7
Photo de profil de Ludovic DAUVERGNE, J’aide les dirigeants de TPE et les indépendants (CA 50k€+/an) à rendre leur chiffre d’affaires prévisible et piloté : offre, vente, organisation. | L’Alliance : accompagnement 360° | +500 clients depuis 2015
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Ludovic DAUVERGNE
J’aide les dirigeants de TPE et les indépendants (CA 50k€+/an) à rendre leur chiffre d’affaires prévisible et piloté : offre, vente, organisation. | L’Alliance : accompagnement 360° | +500 clients depuis 2015
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business_strategy+9
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Photo de profil de Stéphanie OLIVARI BONNEFILLE, Bras Droit Opérationnel pour Dirigeants | Audit, Process & Mise en place terrain | Je structure votre croissance pour libérer votre temps.
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Stéphanie OLIVARI BONNEFILLE
Bras Droit Opérationnel pour Dirigeants | Audit, Process & Mise en place terrain | Je structure votre croissance pour libérer votre temps.
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Photo de profil de Emeric Valence, +5h/semaine économisées pour les TPE/PME | Systèmes Notion sur mesure | Consultant Notion
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Emeric Valence
+5h/semaine économisées pour les TPE/PME | Systèmes Notion sur mesure | Consultant Notion
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Photo de profil de Gianluigi Augurale, CEO Termotech Italia | Consulente Aziendale OSM | Autore di "Il cantiere di successo" e "Il passaggio generazionale dell'azienda" | Aiuto le imprese a crescere, strutturarsi e diventare protagoniste del loro mercato
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Gianluigi Augurale
CEO Termotech Italia | Consulente Aziendale OSM | Autore di "Il cantiere di successo" e "Il passaggio generazionale dell'azienda" | Aiuto le imprese a crescere, strutturarsi e diventare protagoniste del loro mercato
N/A10
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